5-Star Business AcademyВойтиОформить подписку
Обложка «Система пятизвёздочных продаж»
ПродажиАнатолий Жильцов · Майкл Бенг

Система пятизвёздочных продаж

Как построить отдел продаж, в котором продаёт технология, а не талант

Продажи держатся на двух звёздах, и когда одна уходит - падает квартал. Эта книга о том, как построить отдел, в котором продаёт технология, а не талант: шесть шагов продажи, одинаковых для любого бизнеса, план поиска клиентов и Книга продаж - учебник вашей компании, который новичок осваивает за недели, а не за годы. С определённой главы вы перестанете просто читать - и начнёте писать собственную.

Для кого написанаВладельцу, чьи продажи держатся на двух звёздах.Руководителю отдела продаж, который хочет готовить новичков за недели.Продавцу, который хочет видеть в продаже управляемую технологию.
Электронная книгаEPUB + FB2 + PDF · сразу после оплаты990 ₽
Оплата на платформе lava.top (карты РФ, СБП, зарубежные карты). В покупку включён стартовый запас ИИ-кредитов умной тетради.
40 лет практики Майкла Бенга · 18+ лет Академии · 80+ внедрённых систем

Что вы сможете сделать после книги

Книга продаж вашей компанииЭтапы, вопросы, сценарии и критерии качестваРегулярная тренировка и разбор реальных сделок
Так это выглядит в жизниГК «ЯНУС» · производитель мясных полуфабрикатовБылонепредсказуемые продажи, дистрибьюторы работают хаотичноВнедрилисистему продаж для 350 торговых представителейСталоединые стандарты для всех, продажи предсказуемы«Теперь продажи предсказуемы: стандарты понятны, тренировки ежедневные, результаты измеримы.» — директор по развитиюВсе результаты →
Все 8 книг и 8 видеокурсов — по подпискеДля себя — самостоятельная работа: книги, курсы, тетради и помощь ИИ. Для команды — общие документы компании и подготовка сотрудников по вашим правилам.Подписка для себя →Для команды →

Другие книги серии

Обложка «Почему организации остаются маленькими»Почему организации остаются маленькимиОбложка «Закон расширения»Закон расширенияОбложка «Как быстро наполнить компанию результативными людьми»Как быстро наполнить компанию результативными людьми